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          南充職業技術學院
          2019年“嘉陵江英才工程”公開考核引進人才公告


          為深入推進人才強市戰略的實施,根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2019年度引才公告》、《關于進一步規范市級機關事業單位通過“嘉陵江英才工程”引進人才工作的通知》(南組通〔2016〕66號)和《“嘉陵江英才工程”實施辦法》(南委辦〔2018〕26號)文件的規定,經市人才辦、市人社局核準,南充職業技術學院面向社會公開考核引進“嘉陵江英才工程”人才40名。現將人才引進有關事項公告如下:

          一、引進對象、范圍及基本條件

          (一)引進對象和范圍

          面向全國引進2019年7月31日前取得畢業證、學位證的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生并完全符合《南充職業技術學院2019年“嘉陵江英才工程”人才引進崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人才。

          (二)基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

          2、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

          3、碩士年齡不超過35周歲,博士年齡不超過45周歲。(年齡計算的截止時間為2019年8月31日)。

          4、其他條件:具備本公告具體崗位要求的條件和資格 (詳見附件1)。

          (三)有下列情況之一,不得報名

          1、曾受過各類刑事處罰的;

          2、曾被開除公職的;

          3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

          4、尚在黨紀、政紀影響期的;

          5、在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的;

          6、法律法規規定不能報考或不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

          二、引進崗位及名額

          本次人才引進均在本單位經批準設置的崗位內剛性引進(詳見附件1)。

          三、人才引進公開考核程序

          (一)報名與資格審查

          1、報名時間:截止2019年1月18日17:30。

          2、報名方式:采取網上報名方式進行,報名網址:rszp.nczy.com。

          3、聯系電話:17746716840(座機) 18909075550(李老師)

          4、報名須知:報考者應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位,如實、準確填寫《南充職業技術學院2019年 “嘉陵江英才工程”人才引進報名信息表》(附件2)的各項內容。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件的,取消其考核聘用資格,且責任自負。

          5、資格審查

          學院“嘉陵江英才工程”人才引進工作領導小組將對所有報考者進行資格初審,通過資格初審的人員發給面試通知書方能參加公開考核招聘。在任何一個環節中發現報考者不符合崗位條件的,取消其考核聘用資格。

          (1)資格審查所需資料:

          1)《南充職業技術學院2019年“嘉陵江英才工程”人才引進報名信息表》一式兩份(見附件2),請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

          2)本人身份證、畢業證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件(各1份),其中應屆畢業生須提供就讀學校的碩士研究生學籍證明原件及碩士研究生學習期間的成績單原件。

          (2)專業技術崗和除管理崗(輔導員、思政工作)外的管理崗資格審查時間和地點:

          時間:2019年1月23日8:30—17:30

          地點:南充職業技術學院辦公樓即明德樓(高坪區小龍鎮)233室

          (3)管理崗(輔導員、思政工作)資格審查時間和地點:

          時間:2019年1月19日8:30—17:30

          地點:南充職業技術學院辦公樓即明德樓233室(高坪區小龍鎮)

          (二)考核

          1.考核方式

          專業技術崗和除管理崗(輔導員、思政工作)外的管理崗采用面試方式。其中,美術學類考生加試書法技能考試,舞蹈(編導)類考生加試舞蹈編導技能考試,舞蹈(表演)類考生加試舞蹈表演技能考試,戲曲類考生加試戲曲表演技能考試,音樂類考生加試聲樂技能考試,中國語言文學類考生加試寫作技能考試。

          管理崗(輔導員、思政工作)采用筆試和面試方式。

          2.考核時間與地點

          (1)專業技術崗和除管理崗(輔導員、思政工作)外的管理崗考核時間和地點

          報到時間:2019年1月24日8:00—8:30。未準時到達指定考核地點報到者,不得參加本次考核招聘,責任由考生自負。

          報到地點:南充職業技術學院辦公樓即明德樓110室(高坪區小龍鎮)

          面試時間:2019年1月24日8:30開始

          面試地點:南充職業技術學院辦公樓即明德樓208室(高坪區小龍鎮)

          (2)管理崗(輔導員、思政工作)考核時間和地點

          1)筆試

          筆試時間:2019年1月20日15:00—17:00。遲到30分鐘以上取消考試資格,責任由考生自負。

          筆試地點:南充職業技術學院利奧樓(高坪區小龍鎮)

          筆試成績公示時間:2019年1月22日在南充人事考試網上公示,公示期3天。

          2)面試

          報到時間:2019年1月26日8:00—8:30。未準時到達指定考核地點報到者,不得參加本次考核招聘,責任由考生自負。

          報到地點:南充職業技術學院辦公樓即明德樓110室(高坪區小龍鎮)

          面試時間:2019年1月26日8:30開始

          面試地點:南充職業技術學院明德樓208室(高坪區小龍鎮)

          3.在考試過程中違紀、作弊者,取消其考試資格。

          4.計分辦法及成績計算

          專業技術崗和除管理崗(輔導員、思政工作)外的管理崗面試采用現場評分,實行百分制。面試成績保留2位小數。考生加試的技能考試成績占總成績的40%。根據成績排名從高到低依次等額確定體檢人員。

          管理崗(輔導員、思政工作)考核分筆試和面試兩階段進行。筆試不指定復習資料,成績以百分制計算;面試實行結構化面試,成績以百分制計算。考生先進行筆試考試,筆試成績按男、女兩小組分別排名,并根據筆試成績排名按1:6比例確定參加面試人員。面試成績保留2位小數。考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生總成績按男女分別排名,根據總成績排名確定體檢人員。

          (三)體檢

          1.體檢標準

          體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

          2.體檢時間和地點

          體檢時間和地點另行通知,未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權,由此產生的空額不再遞補。

          3.復檢

          初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。凡體檢不合格的人員,取消聘用資格,空缺名額不再遞補。

          體檢(含復檢)費用由報考者自行承擔。

          (四)考察

          由學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

          (五)公示

          經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充人事考試網上(www.ncpta.gov.cn)向社會公示7個工作日,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

          在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額,不再遞補。

          四、審核確認

          公示期滿且無異議人員按我市有關規定程序報批及辦理相關聘用手續,實行事業單位聘用制管理。未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

          五、紀律與監督

          南充職業技術學院和工作人員在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)規定嚴肅處理,情節嚴重的給予黨紀政紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          六、特別提示

          因報名者自身對網上信息不及時關注和各種原因導致的報名者通訊不暢通,致使與人才引進相關信息不能及時傳達到報名者本人,責任由報名者自負。

          附件:

          1、南充職業技術學院2019年 “嘉陵江英才工程”人才引進崗位和條件要求一覽表

          2、南充職業技術學院2019年 “嘉陵江英才工程”人才引進報名信息表


                              南充職業技術學院

                              2018年12月20日


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